号谈判单位的员工以及被排除在外的员工，将获得综合福利 (CoBen) 津贴，用于支付医疗、牙科和视力保险。
根据您选择的福利计划的总费用，CoBen 可能允许您每月获得额外的应税收入，您可以利用这笔收入来抵消自付保费。本网页为您提供有价值的信息，帮助您充分利用 CoBen 计划。
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CoBen 的工作原理
首先，确定您的 CoBen 津贴金额。这是州政府为您提供 电话营销数据 的用于支付医疗和牙科保险保费的金额。州政府还会支付您的视力保险费用。您的 CoBen 津贴金额取决于您是保。
接下来，选择最符合您需求的福利计划。确定每个计划的保费，计算您选择的计划的总费用，并将其与您的 CoBen 津贴进行比较。
如果您选择的计划总费用低于您的福利限额，差额将以应税现金的形式存入您的工资单。超出部分的现金需缴纳州税、联邦税和社会保障税。要领取这笔额外的现金，您必须参加医疗、牙科和视力保险。
如果您选择的计划总费用超过了您的 CoBen 津贴额度，您需要用税前收入支付差额，这笔费用将自动从您的工资中扣除。这笔费用无需缴纳州税、联邦税、社会保障税或医疗保险税。
如果您选择的计划总费用等于您的 CoBen 津贴，您无需支付任何费用，也不会获得任何现金返还。
如果您只参加了医疗和视力保险，那么原本应该从您的牙科津贴中扣除的保费金额将用于减少您的自付保费。
如果您没有参加全部三项福利计划，您将没有资格领取全额 CoBen 津贴。
参与 CoBen 计划，选择性价比高的福利方案，可以最大程度地利用 CoBen 的各项权益，从而每月在工资单上增加额外收入。同时，您也需要仔细考虑各项选择，确保它们能够满足您和符合条件的受抚养人的持续医疗和牙科需求。如果您同时参加了所有三项福利，您选择的健康计划代码（1、2 或 3）将决定您的 CoBen 津贴金额。
CoBen 对你的影响
CoBen 对您的影响取决于您的个人情况和您选择的福利计划。请记住，CoBen 让您有机会选择福利方案，从而最大限度地提高州政府提供的福利总额，或获得额外的应税月收入。 |
