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標題: 企业文化：您的企业如何支持当地经济？ [打印本頁]

作者: joypaulai24 時間: 2024-1-23 14:07 標題: 企业文化：您的企业如何支持当地经济？

当经济危机发生时，损失最大的总是小人物。这是我们在任何危机中都会看到的情况。中小企业总是比大企业更容易倒下。正是在这些困难时刻，看到现实，企业才会考虑支持当地经济和小企业的必要性。现在，这必须成为公司文化的一部分。从现在开始我们将看到什么是企业文化，如何支持当地经济以及这样做的好处。目录什么是企业文化？支持当地经济和小企业的建议支持当地经济和小企业的好处是时候改变公司文化了免费注册 Factorial 并自动化您的流程以专注于人才企业文化什么是企业文化？我们从商业文化的定义开始，为此我们采用经济学百科给出的定义： “商业文化是公司成员共享的一套基本假设和信念。” 这个解释与我们谈论人类文化时类似。文化之所以不同，是因为每个人的行为以及他们在世界上的存在方式都不同。 Banner HR 软件阶乘时间跟踪因此，企业的文化就是企业的行为方式和行事方式，具体体现在以下几个方面：公司价值观。公司成员之间的关系。商业目标。员工对工作的态度。因此，我们看到公司文化远远超出了流程、生产、营销和销售策略。您想了解更多关于HR的信息吗？您可以在这里阅读我们的人力资源指南根据这个定义，我们可以完全肯定地说，支持当地经济和小企业是公司文化的一部分，因为这种行为是其价值观的一部分。

支持当地经济和小企业的建议帮助当地经济和小企业是人们和公司的心声，特别是在冠状病毒危机期间，因为它们是受影响最严重的企业。作为人力资源经理，您是否考虑过支持您公司附近的小公司和企业？如果你想这样做，我们给你四个建议。将您的项目外 电话数据 包给当地小企业每当您需要购买产品或订购服务时，请寻找与您关系密切的人。此外，项目越大，您为这些专业人士提供的帮助就越多。例如，如果您需要重新设计您的网站，通常任何地方都有许多自由设计师。企业文化危机提前支付一部分有些公司有要求预先支付小额付款的政策，有时甚至要求全额付款。但并不是所有的人都这样。如果您要与一家不需要预付款的小公司合作，最好给他们预付款。这样，对方公司不仅会非常感谢你，还会说你的好话，把你推荐给其他公司。向小型企业寻求建议如果你的人力资源部门有一定规模，那是因为你在一家大公司，所以也许绝大多数任务都有工作团队。这些部门只为他们受雇的公司工作。然而，规模较小的公司拥有为多个行业的客户提供咨询服务的经验，因此它知道有多少类型的公司在运作。您可以通过向他们寻求建议来利用这种观点，这样您就会以“新的眼光”来看待您的公司。例如，也许您的公司有数字营销和社交媒体部门。然后寻找您所在地区致力于此的自由职业者和小型机构。他们一定会给您新的想法，丰富您的业务。帮助捐款说起捐款，大家第一个想到的就是捐款。

确实可以做到。您可以向基金捐款以帮助小企业，从而伸出援手，使这些公司的员工不会失业。您的公司还可以向致力于帮助他人的小型非营利实体捐款。为了提供良好的服务并发挥作用，非政府组织需要工人，而在经济危机期间，由于补贴被削减，它们往往成为受虐待的部门。但这并不是唯一的捐赠方式，因为公司还可以帮助其他人开展工作。在冠状病毒危机期间，这种情况屡见不鲜，纺织行业的公司捐赠了他们生产的卫生口罩。企业文化雇主品牌支持当地经济和小企业的好处几乎不言而喻，对于一家公司来说，帮助他人总是积极的。在所有好处中，我们将重点介绍两个：雇主品牌和知名度的提高。改善雇主品牌雇主品牌是员工和未来求职者对公司的看法。公司和人力资源部门必须非常小心这种形象，因为这是留住现有人才并更容易找到新人才的一种方式。一家帮助他人的公司，尤其是规模较小且本地化的公司，总是会比不帮助他人的公司树立更好的形象。有助于提高可见性在这里我们找到了互利共赢。如今，许多公司都频繁出现在社交网络上，这是他们反映其商业品牌日常生活的地方。对于小型企业和自由职业者来说，提及他们曾经合作过的客户是相对常见的，这有助于非常规受众了解您的公司。同样的事情可以在您的公司中完成，因此你们都获得了知名度。是时候改变公司文化了如果您还没有考虑成为本地公司的客户，现在是您这样做的最佳时机。它将改善您的形象并吸引更多人才。您是否需要数字化人力资源以更好地管理员工？Factorial 为您提供免费试用期。

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